Правильно выбранная профессия — это гармония с самим собой

 Виктор Чикишев: правильно выбранная профессия — это гармония с самим собой
 

15:46 20.04.2010

Правильно выбранная профессия — это возможность максимальной самореализации, достижение желаемого социального статуса, гармония с самим собой. О престиже того или иного образования, перспективах и преимуществах различных видов деятельности и о неповторимости студенческой жизни рассуждает Виктор Михайлович Чикишев, ректор Тюменского государственного архитектурно-строительного университета, доктор технических наук, профессор и заслуженный строитель России.

-Виктор Михайлович, какое образование, по вашему мнению, в современных условиях более всего ценится: гуманитарное, техническое или академическое?

-Я не могу сказать, что одно образование более ценно, чем другое. Конечно, спрос сейчас выше на специалистов, которые способны развивать и внедрять инновационные технологии. Таков дух времени. Однако новаторство и изобретательность всегда высоко ценились, причем независимо от сферы их проявления. Если человек чувствует призвание к наукам гуманитарным, академическим, и уверен, что сможет достойно проявить себя в них, то кто ему сможет доказать, что техническое образование более ценно? Главное — не ошибиться в выборе и найти свою сферу деятельности, выбрать дело, которое будет по душе.

-Насколько ценится сегодня образование, которое получают выпускники вашего университета?

-Достаточно высоко ценится! Даже в это непростое время, так называемых, «сложных экономических условий». Каждый наш выпускник имеет возможность найти себе работу по специальности. Часто с местом работы определяются на третьем-четвертом курсах, проходя производственную практику, или работая летом в строительных студенческих отрядах. У нас прочные связи с потенциальными работодателями, которые предпочитают подбирать себе молодых специалистов еще в процессе их обучения.

-В чем же ценность образования вашего вуза?

-Здесь необходимо, конечно, отметить наличие мощного профессорско-преподавательского состава, кафедр с давними научно-исследовательскими традициями, прочной материально-технической базы и т.п. Однако есть совершенно объективные факторы, которые определяют ценность образования именно нашего университета и востребованность именно наших выпускников. Начнем с того, что тюменский архитектурно-строительный университет — единственный в регионе специализированный вуз. И это вуз, который готовит специалистов не только для всех направлений строительной отрасли, но и смежных с ней сфер экономики.

Другой фактор — специфика образования, которое получают наши студенты, связанная со сложностью климатических условий, свойственных Сибири и крайнему северу. Слабые водонасыщенные грунты, мерзлота и низкий температурный режим требуют при строительстве особых решений и строительных материалов с определенными свойствами.

И еще есть причина по которой ценятся именно наши специалисты. Дело в том, что работодатели в большинстве своем тоже наши выпускники. Уж им-то точно известны все преимущества образования в ТюмГАСУ!

-А кем и где работают сегодня ваши выпускники?

-В различных областях строительства и не только. Наши выпускники занимают значимые должности в администрации, ключевые посты на ведущих предприятиях. Есть начальники главков, мэры городов и даже заместитель министра.

-Что сегодня актуальнее для выпускника: заниматься наукой, делать карьеру на производстве или создавать собственное дело?

-Актуальность сегодня заключается в развитии малого бизнеса, который, как известно, должен стать основой развития альтернативной экономики нашего региона, прочно сидящего на «нефтяной игле». Это настолько актуально, что в вузах вводят специальный курс по основам предпринимательства. Есть такой курс и у нас. Вот только не каждый может создать свое дело. Для этого кроме образования еще и способность нужна. Поэтому я не могу определенно сказать, что для выпускника важнее. Научные труды могут приносить хороший доход, но со временем. Если у человека есть финансовая поддержка, то он может спокойно посвятить себя науке. Другие вынуждены сами зарабатывать себе на жизнь. Для них карьера на производстве — то, что нужно. Да и тем, кто решил основать свое дело, приобретение производственного опыта тоже не помешает. Так что советов со стороны в таком важном деле как выбор занятия быть просто не может.

-В чем состоит ваш вклад в развитие вуза как ректора и депутата?

-Как депутат я стараюсь осуществлять прочную связь университета с жизнью города. Решаю жилищно-бытовые проблемы своих избирателей, попутно решаются такие же проблемы университета. Помогает мой депутатский статус и повышению престижа вуза. Зная проблемы города, области привлекаю к их решению весь потенциал университета. ТюмГАСУ активно участвует в строительстве, проектировании, изысканиях, разработке различных документов.

Есть три основные задачи, которые ректор обязан решать для планомерного развития вуза. Одна из них — формирование и развитие профессорско-преподавательского состава. В трудный период, когда престиж профессии преподавателя, ученого был утрачен, зарплаты были мизерными, нам удалось сохранить основной состав профессуры. Сегодня у нас шестьсот преподавателей, половина из них имеет ученые степени.

Развитие и внедрение инновационных технологий — то направление, без которого технический вуз не может состояться. Это в свою очередь требует постоянного развития и совершенствования материально-технической базы университета. Строимся, разрастаемся. Вот только никак пока еще не можем достичь намеченной нормы — 12, 8 кв. м на человека. Количество студентов быстро растет. И это хорошо! Ведь главное — это возможность подготовить высококвалифицированного, инновационно мыслящего специалиста. А все остальное приложится.

- Абитуриентов становится все меньше в связи с падением рождаемости в 90-е годы. Конкуренция среди вузов, соответственно, возрастает. Чем вы привлекаете сейчас молодежь?

-Никаких особых маркетинговых ходов мы применять не собираемся. У нас специализированный технический вуз. И к нам идут те, кому интересна профессия строителя и все, что с ней связано. Поэтому главная наша задача в плане привлечения абитуриентов — профориентация. Объясняем школьникам, что профессия строителя востребована и престижна в любые времена. Труд их виден и значим. Есть в нем место творчеству и точным расчетам, изобретательству и рационализаторству.

-В чем вы видите перспективы вуза?

- Главная наша задача — подготовка специалиста, способного не только инновационно мыслить, но и реализовать себя в условиях глобальной экономики. Сегодняшний специалист — это не только ученый или высококвалифицированный инженер, он еще и менеджер, владеющий иностранными языками. Вот в этом направлении и стремимся развиваться далее.

Налаживаем связи с европейскими вузами и образовательными системами. Развиваем свои научные школы и направления. Уже сегодня наши кафедры перерастают в центры и институты. Так что к сорокалетию вуза мы подходим со многими достижениями и с еще большими планами и амбициями. И я уверен, нам удастся все задуманное! Ведь Бог создал только землю, все остальное сделали строители!
 

ИИ «NewsProm.Ru»